Die Bedeutung von Zielen im Berufsleben
Freiheit und Selbstverantwortung im JOB Warum es keine Schande ist, sein Ziel nicht zu erreichen – aber sehr wohl, keines zu haben. Im modernen HR-Management dreht sich alles um Weiterentwicklung, Motivation und die Förderung von Talenten. Doch was passiert, wenn ein Mitarbeiter sein Ziel nicht erreicht? Ist das ein Misserfolg – für ihn selbst, für […]